Νομικά Νέα
10.02.2022
Δικαστήριο ΕΕ: Εργαζόμενος σε δοκιμαστική περίοδο που κατέστη ακατάλληλος να απασχοληθεί στη θέση εργασίας του δικαιούται να τοποθετείται, υπό προϋποθέσεις, σε άλλη θέση
Απαγόρευση δυσμενών διακρίσεων λόγω αναπηρίας στην απασχόληση και την εργασία – Δοκιμαστική περίοδος υπηρεσίας στο πλαίσιο πρόσληψης – Οριστική ακαταλληλότητα του εργαζομένου να απασχοληθεί στη θέση εργασίας στην οποία τοποθετήθηκε – Εύλογες προσαρμογές
