Διαφήμιση

Ετικέτα: εργασία

algorithmike-dioikese-sten-ergasia-aitema-eurobouleuton-gia-nomothetike-ruthmise
Νομικά Νέα
11.11.2025

Αλγοριθμική διοίκηση στην εργασία: Αίτημα ευρωβουλευτών για νομοθετική ρύθμιση

Οι αποφάσεις που λαμβάνονται ή υποστηρίζονται από αλγοριθμικά συστήματα πρέπει να υπόκεινται σε ανθρώπινη εποπτεία - Προστασία δεδομένων των εργαζομένων και δικαίωμα στην ενημέρωση

ine-gsee-i-elliniki-oikonomia-kai-i-apasholisi-etisia-ekthesi-2025
Νομικά Νέα
24.06.2025

ΙΝΕ-ΓΣΕΕ: Η ελληνική οικονομία και η απασχόληση (Ετήσια Έκθεση 2025)

Δεκαπέντε και πλέον χρόνια μετά το ξέσπασμα της οικονομικής κρίσης, οι μισθοί στη χώρα εξακολουθούν να είναι καθηλωμένοι σε επίπεδα που δεν διασφαλίζουν ένα επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης για μεγάλο τμήμα των απασχολουμένων

diakritiki-metaheirisi-logo-ilikias-stin-prosvasi-stin-ergasia-kai-stin-exodo-apo-aytin
Νομικά Νέα
08.07.2024

Διακριτική μεταχείριση λόγω ηλικίας στην πρόσβαση στην εργασία και στην έξοδο από αυτήν

Ο Συνήγορος του Πολίτη επισημαίνει πως οι στερεοτυπικές προσεγγίσεις για την ηλικία και την επίδρασή της οδηγούν στην αντιμετώπιση του ageism ως ηπιότερης σε σχέση με άλλες διακρίσεις

trietis-paragrafi-axiosis-apo-dikaioma-etisias-adeias-met-apodohon-prosikoysa-enimerosi
Νομικά Νέα
23.09.2022

Τριετής παραγραφή αξίωσης από το δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών, προσήκουσα ενημέρωση του εργαζομένου και δίκαιο ΕΕ

Προστασία της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων – Οργάνωση του χρόνου εργασίας – Δικαίωμα ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών – Χρηματική αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια μετά τη λύση της σχέσης εργασίας – Παραγραφή – Χρονικό σημείο έναρξης

dikastirio-ee-ergazomenos-se-dokimastiki-periodo-poy-katesti-akatallilos-na-apasholithei
Νομικά Νέα
10.02.2022

Δικαστήριο ΕΕ: Εργαζόμενος σε δοκιμαστική περίοδο που κατέστη ακατάλληλος να απασχοληθεί στη θέση εργασίας του δικαιούται να τοποθετείται, υπό προϋποθέσεις, σε άλλη θέση

Απαγόρευση δυσμενών διακρίσεων λόγω αναπηρίας στην απασχόληση και την εργασία – Δοκιμαστική περίοδος υπηρεσίας στο πλαίσιο πρόσληψης – Οριστική ακαταλληλότητα του εργαζομένου να απασχοληθεί στη θέση εργασίας στην οποία τοποθετήθηκε – Εύλογες προσαρμογές

symvaseis-ergasias-orismenoy-hronoy-kathigiton-thriskeytikon-gia-katholiko-dogma-ananeosi
Νομικά Νέα
13.01.2022

Συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου καθηγητών θρησκευτικών για το καθολικό δόγμα, ανανέωση των συμβάσεων, απαγόρευση μονιμοποίησης των καθηγητών και δίκαιο ΕΕ

Διακρίσεις λόγω θρησκείας: “Η απαίτηση να διαθέτουν οι καθηγητές θρησκευτικών για το καθολικό δόγμα πιστοποιητικό ικανότητας που εκδίδεται από εκκλησιαστική αρχή δεν δικαιολογεί την ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου”

kitrini-karta-apo-eyr-elegktiko-synedrio-stis-draseis-tis-ee-gia-tin-antimetopisi-tis
Νομικά Νέα
14.12.2021

«Κίτρινη κάρτα» από το Ευρ. Ελεγκτικό Συνέδριο στις δράσεις της ΕΕ για την αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας

Ελεγκτές: «Η πανδημία μπορεί να επιδεινώσει το πρόβλημα - Να εφαρμοστεί μια εξατομικευμένη προσέγγιση σε όλους τους μακροχρόνια ανέργους στο πλαίσιο των εθνικών πολιτικών για την αγορά εργασίας»

loader
Διαφήμιση