Η νέα στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα των ΛΟΑΤΚΙ+
Ποιοι οι τρεις βασικοί τομείς δράσης της νέας στρατηγικής για την περίοδο 2026-2030
Ποιοι οι τρεις βασικοί τομείς δράσης της νέας στρατηγικής για την περίοδο 2026-2030
Εθνική νομοθεσία που αποκλείει οποιαδήποτε αναβολή της συνταξιοδότησης των ομοσπονδιακών δικαστών – Δυνατότητα ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων και δικαστών των ομόσπονδων κρατών να ζητήσουν την αναβολή της συνταξιοδότησης
Υπήκοος και κάτοικος του Ηνωμένου Βασιλείου ο οποίος έχει την ιθαγένεια του εν λόγω κράτους και την ιθαγένεια κράτους μέλους – Άρνηση των αρχών του κράτους μέλους να αναγράψουν στη ληξιαρχική πράξη γέννησης του ενδιαφερομένου τις μεταβολές του ονόματος και του φύλου που πραγματοποιήθηκαν νομίμως στο έτερο κράτος – Εθνική νομοθεσία επιτρέπουσα την τροποποίηση ληξιαρχικής πράξης μόνον βάσει τελεσίδικης δικαστικής απόφασης – Επίπτωση του Brexit
Στην έκθεση καταγράφεται το έργο του Συνηγόρου του Πολίτη, ως εθνικού φορέα ισότητας το 2023, στο πεδίο εφαρμογής των Οδηγιών για την ισότητα.
Επιστημονική εκδήλωση της Ένωσης Αστικολόγων
Απαγόρευση διακρίσεων λόγω ηλικίας – Κοινωνική και επαγγελματική ένταξη των ατόμων με αναπηρία – Υπηρεσίες προσωπικής βοήθειας σε άτομα με αναπηρία – Προσφορά θέσης εργασίας με καθορισμό ελάχιστου και μέγιστου ορίου ηλικίας του προς πρόσληψη προσώπου
Αναφορά σχετικά με αποκλεισμό οικογένειας με μικρό παιδί από τη χρήση ομπρελοκαθισμάτων διαχειριζόμενων από ξενοδοχειακή επιχείρηση σε δημόσια παραλία της Κρήτης
Εθνικό Σχέδιο Δράσης κατά του Ρατσισμού και της Μισαλλοδοξίας και Οδηγός για τα δικαιώματα των θυμάτων ρατσιστικού εγκλήματος
Συντονισμός των συστημάτων κοινωνικής ασφάλειας – Ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων – Ίση μεταχείριση – Οικογενειακές παροχές – Κοινωνικά και φορολογικά πλεονεκτήματα – Αναπροσαρμογή των ποσών σε συνάρτηση με τα επίπεδα των τιμών στο κράτος κατοικίας των τέκνων
Δικαστήριο ΕΕ: Εργασία μέσω εταιρίας προσωρινής απασχόλησης – Δικαίωμα άδειας μετ’ αποδοχών – Επίδομα αδείας κατά τη λύση της σχέσης εργασίας – Αρχή της ίσης μεταχείρισης – Βασικοί όροι εργασίας και απασχόλησης των προσωρινά εργαζομένων
Δικαστήριο ΕΕ: “Ο αποκλεισμός τέτοιου ατόμου συνιστά διαφορετική μεταχείριση στηριζόμενη απευθείας στην αναπηρία η οποία δεν μπορεί να δικαιολογηθεί ως μέτρο”
Ευρωβουλευτές: «Είναι καιρός να προωθηθεί η κοινωνική και οικονομική ένταξη των ατόμων με αναπηρία, χωρίς διακρίσεις, με πλήρη σεβασμό των δικαιωμάτων τους και σε ισότιμη βάση»
Δικαστήριο ΕΕ: Επιβεβαιώνεται το δικαίωμα των υπηκόων τρίτων χωρών που είναι κάτοχοι ενιαίας άδειας εργασίας να λαμβάνουν το επίδομα τοκετού και μητρότητας
Δικαστήριο ΕΕ: “Εσθονική ρύθμιση κατά την οποία η μειωμένη ικανότητα ακοής κάτω των καθορισμένων ορίων εμποδίζει κατά τρόπο απόλυτο την άσκηση των καθηκόντων σωφρονιστικού υπαλλήλου, χωρίς να εξακριβώνεται αν είναι σε θέση να τα εκτελέσει, εισάγει διάκριση λόγω αναπηρίας”
Οι επιτροπές Πολιτικών Ελευθεριών και Δικαιωμάτων των Γυναικών ζητούν να συμπεριληφθεί η έμφυλη βία (εντός και εκτός διαδικτύου) ως έγκλημα, στον κατάλογο του άρθρου 83(1) της ΣΛΕΕ.