Ετικέτα: υποψήφιος εργαζόμενος

Οι λόγοι για τη μη πρόσληψη ως προσωπικά δεδομένα

Σύμφωνα με γερμανικό δικαστήριο, τα προσόντα αποτελούν προσωπικά δεδομένα, η αξιολόγησή τους όμως από τον εργοδότη όχι