Ετικέτα: ισότητα φύλων

ΣτΠ: Παρατηρήσεις επί του νομοσχεδίου για την ισότητα αμοιβών

Η Αρχή θα λειτουργεί πλέον τόσο ως φορέας για την παρακολούθηση, υποστήριξη και προώθηση της εφαρμογής της αρχής των ίσων ευκαιριών και της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών όσο και ως φορέας ισότητας και παρακολούθησης της εφαρμογής της αρχής της ισότητας της αμοιβής και του δικαιώματος μισθολογικής διαφάνειας

Σε διαβούλευση το νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών

Σκοπός η ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου πλαισίου και η σταδιακή εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια ή ίσης αξίας εργασία

Υπ. Εργασίας: Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών

Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2023/970 – Εισαγωγή ενός ολοκληρωμένου πλαισίου διαφάνειας στις αμοιβές, τόσο πριν από την πρόσληψη όσο και κατά τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης

Νομοσχέδιο για την ισότητα αμοιβών: Πάνω από 50 προτάσεις των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων έχει ενσωματώσει το Υπ. Εργασίας

Ποια τα βασικά σημεία για την επίτευξη του στόχου που θέτει η Ευρωπαϊκή Οδηγία 2023/970

Η προστασία της μητρότητας στον αθλητισμό

Τα εργασιακά δικαιώματα των «ερασιτεχνών» αμειβόμενων αθλητριών κατά το ενωσιακό δίκαιο

Ενίσχυση της αρχής της ίσης αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών: Ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής Οδηγίας 2023/970

Εκδόθηκε το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής Εργασίας – Συνάντηση εργασίας με τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους για την ανάλυση των συμπερασμάτων του πορίσματος και την αξιοποίησή τους στην τελική διαμόρφωση του σχετικού νομοσχεδίου

Ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στις διευθυντικές θέσεις των ΔΣ εταιρειών: Σε διαβούλευση το νομοσχέδιο του Υπ. Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2381 - Στόχος να αυξηθεί το ποσοστό εκπροσώπησης του υποεκπροσωπούμενου φύλου σε ποσοστό τουλάχιστον 33%

Σε ισχύ οι νέοι κανόνες για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών

Έλεγχος συνταγματικότητας του νόμου περί ισότητας στον πολιτικό γάμο (ΓνωμΕισΑΠ 4/2024)

Μη επιτρεπτή η γνωμοδότηση από την Εισαγγελία του Αρείου Πάγου - Με την επέκταση της δυνατότητας σύναψης γάμου και σε πρόσωπα του ίδιου φύλου, το νομοσχέδιο υλοποιεί τις συνταγματικές αρχές της ελευθερίας και της ισότητας

Οδηγίες για την εφαρμογή των νέων διατάξεων για την ισότητα στον πολιτικό γάμο (εγκύκλιος 240/2024)

Υπ. Εσωτερικών: Αναλυτικές οδηγίες προς τους Δήμους, τα Ληξιαρχεία και τις Ελληνικές Προξενικές Αρχές για την εφαρμογή του ν. 5089/2024

Σεξουαλική παρενόχληση σε εργασιακό χώρο: Αποζημίωση από το Δημόσιο για ικανοποίηση ηθικής βλάβης (ΔΠρΑθ 18394/2023)

Η κατάφωρη παραβίαση του δικαιώματος πρόσβασης των γυναικών σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης στις χώρες του τρίτου κόσμου

Η αναγκαιότητα διασφάλισης θεσμικών εγγυήσεων άρσης των ανισοτήτων ως προς την προσβασιμότητα σε δομές εκπαίδευσης

Υπ. Εργασίας: Εγκαινιάστηκε ο «Ψηφιακός Χάρτης Ισότητας» με την ανάρτηση των πρώτων εκδηλώσεων

Τηλεργασία, μη αμειβόμενη φροντίδα και ψυχική υγεία εν καιρώ πανδημίας

Πολιτική κατά της Βίας και της Παρενόχλησης

Υποχρεωτική η θέσπισή τους από επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 20 ατόμων

Ισότητα φύλων: ενίσχυση της απασχόλησης και δίκαιες αμοιβές για τις γυναίκες

Τεχνητή Νοημοσύνη και Ισότητα - Φοιτητές γράφουν για την Τεχνητή Νοημοσύνη

Κάλεσμα για χαρακτηρισμό της έμφυλης βίας ως έγκλημα σύμφωνα με το ευρωπαϊκό δίκαιο

Οι επιτροπές Πολιτικών Ελευθεριών και Δικαιωμάτων των Γυναικών ζητούν να συμπεριληφθεί η έμφυλη βία (εντός και εκτός διαδικτύου) ως έγκλημα, στον κατάλογο του άρθρου 83(1) της ΣΛΕΕ.

Κοινό ελάχιστο ανάστημα 1.70 μ. για άνδρες και γυναίκες υποψηφίους για την πρόσβασή τους στις Σχολές Αξιωματικών και Αστυφυλάκων της ΕΛ.ΑΣ (ΣτΕ Ολ 902-907/2021)

Έμμεση διάκριση λόγω φύλου εις βάρος των γυναικών εν δυνάμει υποψηφίων

Αρχή της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών στο πλαίσιο διαφορών μεταξύ ιδιωτών (Δικαστήριο της ΕΕ)

Δυνατή η άμεση επίκληση της αρχής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών στις ιδιωτικές διαφορές για παροχή είτε «όμοιας εργασίας» είτε «εργασίας της αυτής αξίας»