Η παροχή εργασίας μεταξύ συζύγων, η οριοθέτηση μεταξύ των άρθρων 1389, 1400 και 904 ΑΚ και η αυστηρή διάκριση ανάμεσα στη νόμιμη οικογενειακή causa και στη σιωπηρή σύναψη σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Επιστολή του Προέδρου της Ολομέλειας των Προέδρων των Δικηγορικών Συλλόγων της Χώρας προς τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Κατόπιν ελέγχου της Δ.ΥΠ.Α., διαπιστώθηκε ότι κατά το χρονικό διάστημα που η πολίτης αιτήθηκε επιδότηση ανεργίας, υπήρχε αναρτημένη στο ΕΡΓΑΝΗ ενεργή σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου μεταξύ αυτής και Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης
Η ένδικη παράβαση συντελείται ανεξαρτήτως εάν στην συγκεκριμένη περίπτωση οι εργαζόμενοι απώλεσαν ή όχι τυχόν εργασιακά τους δικαιώματα
Τα υφιστάμενα μέτρα στην Ισπανία, όπως η μετατροπή σε σχέσεις «μη μόνιμης απασχόλησης» ή η καταβολή αποζημιώσεων, δεν συνιστούν επαρκή αποτροπή ούτε εξαλείφουν τις συνέπειες της κατάχρησης των διαδοχικών συμβάσεων
Οι παροχές κατά τη διάρκεια της σύμβασης, όπως η καταβολή bonus και η διάθεση αυτοκινήτου, δεν συνιστούν «εύλογο αντάλλαγμα» για τη μετασυμβατική δέσμευση του εργαζομένου
Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται βάσει μαθηματικού τύπου και θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας
Εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
Στα 920 ευρώ διαμορφώνεται πλέον ο κατώτατος μισθός, ο οποίος από την 1η Απριλίου 2026 αυξάνεται κατά 4,55%
Εκδόθηκε το πόρισμα της νομοπαρασκευαστικής Επιτροπής Εργασίας – Συνάντηση εργασίας με τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους για την ανάλυση των συμπερασμάτων του πορίσματος και την αξιοποίησή τους στην τελική διαμόρφωση του σχετικού νομοσχεδίου
Υπαγωγή στην πλήρη ασφάλιση του π. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σε περίπτωση εξαρτημένης εργασίας ή μη γνήσιας σχέσης μαθητείας – Αδιάφορος ο χαρακτηρισμός που προσέδωσαν τα ενδιαφερόμενα μέρη στη μεταξύ τους σχέση, καθώς και το κύρος της σύμβασης εργασίας
Το μέτρο επεκτείνεται στους κλάδους ιδιωτικής Υγείας, τηλεπικοινωνιών, καθαρισμού, εταιρειών εύρεσης εργασίας, καθώς και σε κομμωτήρια, καθαριστήρια, κέντρα αισθητικής και γραφεία κηδειών
Ποιοι οι τρεις άξονες αξιοποίησης της ΤΝ προς όφελος της ποιοτικής απασχόλησης και της προστασίας των εργαζομένων
Δείτε αναλυτικά την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τη Νομική Υπηρεσία του ΕΚ
Τροποποίηση του άρ. 380 του Κώδικα Εργατικού Δικαίου με τον Ν. 5278/2026 – Έναρξη ισχύος από 16/2/2026
Το γεγονός ότι η πρόβα ρυθμίστηκε ρητά ως χρόνος εξαρτημένης εργασίας με το ν. 5039/2023, δεν σημαίνει ότι προ του νόμου ο χρόνος αυτός δεν συνιστούσε εξαρτημένη εργασία
Η εγκύκλιος με τις «Οδηγίες για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας» δεν θέτει κανόνες δικαίου και, συνεπώς, στερείται δεσμευτικότητας
Το νέο πληροφοριακό σύστημα ξεκίνησε να λειτουργεί δοκιμαστικά τον Απρίλιο του 2025, ενώ τον Δεκέμβριο του 2025 ενσωματώθηκαν σε αυτό και οι προβλέψεις του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους»
Η δικηγορική εταιρία POTAMITISVEKRIS ανακοινώνει δημοσίως τις κατηγορίες των αμοιβών των δικηγόρων και ασκουμένων της
Η παρατηρούμενη αύξηση των εργατικών ατυχημάτων στη χώρα επιβάλλει να δοθεί άμεσα από την Πολιτεία η πρέπουσα σημασία στα μέτρα ασφαλείας στους χώρους εργασίας
