ΕΕ: Νέο πακέτο «δίκαιης κινητικότητας» για τους εργαζομένους στην Ένωση

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε το πακέτο δίκαιης κινητικότητας (Fair Mobility Package), το οποίο θα διασφαλίζει τα κοινωνικά δικαιώματα των εργαζομένων, ανεξάρτητα από το πού επιλέγουν να ζήσουν εντός της ΕΕ.

Οι εργαζόμενοι θα μπορούν να έχουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες αναγνωρισμένες σε ολόκληρη την ΕΕ, καθώς και να αποδεικνύουν και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους σε κοινωνική ασφάλιση και ασφάλιση υγείας. Το νέο πακέτο θα προστατεύει επίσης καλύτερα τους κινητικούς εργαζομένους από καταχρήσεις και θα καταργεί την επαχθή γραφειοκρατία που εμποδίζει τις εταιρείες να προσλαμβάνουν εργαζομένους με ταλέντο. Οι χρόνοι αναμονής για την αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων σε όλη την ΕΕ θα μειωθούν σημαντικά, από πάνω από έναν χρόνο σε μόλις λίγους μήνες. Παράλληλα, οι εθνικές διοικήσεις θα επωφεληθούν από πιο αποτελεσματική συνεργασία για την επιβολή των δικαιωμάτων των εργαζομένων και την καταπολέμηση της απάτης.

Ευρωπαϊκή Κάρτα Κοινωνικής Ασφάλισης

Η Ευρωπαϊκή Κάρτα Κοινωνικής Ασφάλισης θα επιτρέπει στους πολίτες να αιτούνται και να λαμβάνουν έγγραφα κοινωνικής ασφάλισης πλήρως ηλεκτρονικά, συμπεριλαμβανομένης της Ευρωπαϊκής Κάρτας Ασφάλισης Ασθένειας και του ενωσιακού φορητού εγγράφου Α1 για τους αποσπασμένους εργαζομένους, το οποίο διασφαλίζει την κάλυψη κοινωνικής ασφάλισης από τη χώρα καταγωγής κατά τη διάρκεια προσωρινής εργασίας στο εξωτερικό.

Οι πολίτες που μετακομίζουν σε άλλη χώρα της ΕΕ θα μπορούν να αποθηκεύουν και να επιδεικνύουν αυτά τα έγγραφα σε ένα Ευρωπαϊκό Πορτοφόλι Ψηφιακής Ταυτότητας, ενώ οι διοικήσεις θα μπορούν να τα επαληθεύουν γρήγορα και με ασφάλεια.

Αναγνώριση δεξιοτήτων πέραν των συνόρων

Θα είναι πλέον δυνατή η έκδοση επαγγελματικών προσόντων σε τυποποιημένη ψηφιακή μορφή, η οποία θα είναι διαθέσιμη στο Ευρωπαϊκό Πορτοφόλι Ψηφιακής Ταυτότητας. Αυτό θα διευκολύνει την επαλήθευση της γνησιότητας των προσόντων. Μια υποχρεωτική ψηφιακή διαδικασία θα καταστήσει την διασυνοριακή αναγνώριση για νομοθετικά ρυθμιζόμενα επαγγέλματα, όπως γιατροί, νοσηλευτές, μηχανικοί και εκπαιδευτικοί, ταχύτερη (πέντε εβδομάδες αντί για τρεις μήνες), φθηνότερη και πιο ασφαλή.

Μέσω κοινών πλαισίων κατάρτισης που καθορίζουν το ελάχιστο σύνολο δεξιοτήτων και γνώσεων που απαιτούνται για ένα συγκεκριμένο ρυθμιζόμενο επάγγελμα, η Επιτροπή θα επεκτείνει την αυτόματη αναγνώριση σε ορισμένα επαγγέλματα, ιδίως σε εκείνα που παρουσιάζουν ελλείψεις. Έχει ήδη εγκρίνει το πρώτο τέτοιο πλαίσιο για τους φυσιοθεραπευτές, ένα από τα πιο κινητικά επαγγέλματα στην ΕΕ.

Θα είναι διαθέσιμο επίσης ένα σύνολο κοινών προτύπων για την αναγνώριση προσόντων που αποκτήθηκαν εκτός ΕΕ, τόσο για πολίτες της ΕΕ όσο και για επαγγελματίες από τρίτες χώρες. Αυτό θα επιτρέψει την ολοκλήρωση των διαδικασιών αναγνώρισης εντός 4 μηνών.

Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας

Η Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας θα διαθέτει ισχυρότερα εργαλεία για να στηρίζει τις χώρες της ΕΕ στην επιβολή του ενωσιακού δικαίου. Ειδικοί εθνικοί υπάλληλοι-συνδέσμοι επιθεώρησης θα ενισχύσουν τη διασυνοριακή συνεργασία και τεχνογνωσία. Επιπλέον, η ΕΑΕ θα λάβει πλέον εντολή να αντιμετωπίζει καταχρήσεις εις βάρος υπηκόων τρίτων χωρών που εργάζονται στην ΕΕ και να καταπολεμά την παράνομη απασχόληση.

Οι πολίτες θα δουν τα πρώτα πρακτικά οφέλη μόλις οι πρωτοβουλίες εγκριθούν από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο και τα βασικά μέτρα τεθούν σε ισχύ. Μόλις τεθεί πλήρως σε εφαρμογή, το πακέτο αναμένεται να αποφέρει οφέλη ύψους περίπου 6 δισεκατομμυρίων ευρώ έως το 2040, μέσω ταχύτερης αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων, επαλήθευσης σε πραγματικό χρόνο των εγγράφων κοινωνικής ασφάλισης, αποφυγής απάτης και άλλων εξοικονομήσεων για επιχειρήσεις, εργαζομένους και αρχές.