Υπ. Εργασίας: Σε ισχύ ο νέος κατώτατος μισθός

Σε ισχύ τέθηκε από την 1^η Απριλίου 2026 ο νέος κατώτατος μισθός, ο οποίος διαμορφώνεται πλέον στα 920€ αυξημένος κατά 4,55% σε σχέση με πέρυσι και διαμορφώνεται αναλυτικά ως εξής:

• Για τους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης κατά 40 ευρώ.
• Το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών από 39,30 ευρώ σε 41,09 ευρώ, ενώ στα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου κατά 40 ευρώ, μετά την αύξηση των 30 ευρώ το 2025 και την οριζόντια αύξηση των 70 ευρώ το 2024.

Από το 2019, η σωρευτική αύξηση αγγίζει τα 270 ευρώ μηνιαίως ή 3.780 ευρώ ετησίως, 4,2 έως 5,8 μισθοί παραπάνω, δηλαδή 41,54% συνολική αύξηση από το 2019.

Ποιοι επηρεάζονται από τη νέα αύξηση;

Από την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου ωφελούνται άμεσα 1,5 εκατομμύριο πολίτες, ήτοι περίπου 700.000 θέσεις εργασίας στον ιδιωτικό τομέα, το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων, όσοι λαμβάνουν επιδόματα και παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό (π.χ. επίδομα μητρότητας, γονικής άδειας, ανεργίας), τριετίες, ενώ έμμεσα επηρεάζεται και ο μέσος μισθός, ο οποίος, σύμφωνα με τα στοιχεία της ετήσιας έκθεσης του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2025 ανήλθε στα 1.516 ευρώ.

Ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί περισσότερο τα επόμενα χρόνια και αν ναι πόσο;

Σύμφωνα με το σχετικό δελτίο τύπου του Υπουργείου Εργασίας, ο κατώτατος μισθός μπορεί μόνο να αυξάνει κάθε χρόνο. Βασικός στόχος είναι να ανέλθει στα 950 ευρώ το 2027. Από το 2028, ο κατώτατος μισθός θα αναπροσαρμόζεται βάσει μαθηματικού τύπου και θα λαμβάνει υπόψη τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα της ελληνικής οικονομίας, όπως συμβαίνει ήδη σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης (π.χ. Γαλλία, Ολλανδία, Λουξεμβούργο).